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Gérant de projet – Technicien Génie civil (Spécialisé Structures)

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE
Sous la supervision du directeur général, le gérant de projet devra effectuer la gestion de projets pour des travaux principalement dans le secteur institutionnel, industriel et les scieries. La personne sera appelée à être gestionnaire pour des projets de type clé en main regroupant plusieurs spécialités comme la mécanique du bâtiment, la mécanique de chantier, des travaux de métaux ouvrés, de chaudronnerie ou de structure d’acier incluant les travaux de béton.

TÂCHES PRINCIPALES
Il sera responsable du processus entourant la gestion des projets qui lui seront confiés en conformité avec les exigences du client et en tenant compte des pratiques d’affaires et du processus qualité de l’organisation.
• Participer au processus et/ou élaborer les soumissions
• Superviser l’exécution des travaux du projet en génie civil
• Être en communication constante avec le client, développer une saine relation, basée sur une confiance mutuelle, et négocier les travaux supplémentaires
• Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants
• Respecter les exigences en lien avec les devis : couverture d’assurances, cautionnement, etc.
• Élaborer le budget, effectuer le suivi, assurer de respecter le budget et les échéances du projet
• S’assurer du respect des normes en santé, sécurité et environnement
• Collaborer avec les ressources humaines pour recruter le personnel nécessaire à la réalisation des travaux
• S’assurer d’un suivi rigoureux des travaux en cours avec la directrice des finances afin d’éviter la fluctuation indésirable des états financiers
• Collaborer à la planification des heures de production en atelier (réunion de production, tableau des heures)
• Établir le degré d’avancement pour la facturation
• Aviser l’administration si une dénonciation est requise
• Fournir la documentation requise à l’administration (ex. feuilles de temps, copies de facture, etc.) et procéder à l’approbation des factures dans les délais exigés
• Informer la paie et les ressources humaines des mouvements de personnel (embauches, mises à pied, besoins de main-d’oeuvre)
• Toutes autres tâches connexes reliées à son champ d’expertise et exigées par le poste

DEC en génie civil ou connexe

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Bilinguisme (un atout considérable)
• Maîtrise informatique: Suite Office (Word, Excel, Outlook, Adobe), Solidworks, Tekla, MS Project,
• Leadership, autonomie et initiative
• Gestion des priorités
• Habiletés relationnelles (clients, collègues, sous-traitants, etc.) et travail d’équipe
• Rigueur, sens de la planification et de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Mobilité de lieux et de temps, déplacements fréquents sur ses chantiers en région et hors région.

Temps plein
Permanent
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