L'entreprise

Notre mission

Offrir notre expertise et nos solutions innovantes afin de construire chaque projet comme si c’était le nôtre.

Notre approche

Le Groupe Fabmec est une entreprise novatrice possédant l’expertise, l’expérience, les ressources ainsi que la gamme complète de solutions et de services de conception, fabrication et d’installation pour contribuer au succès de ses clients.

Notre approche de partenaire facilite une meilleure compréhension des besoins de nos clients, une meilleure communication ainsi que le développement de solides relations pour mettre en œuvre les solutions les mieux adaptées.

Chez Le Groupe Fabmec, nous croyons que des projets stimulants, des relations respecteuses, du travail bien fait et le fait d’avoir du plaisir à travailler contribuent au succès de l’entreprise et à la satisfaction de nos employés, partenaires et clients.

La flexibilité de notre organisation ainsi que le talent de nos employés nous permettent de nous adapter à toutes les situations et de relever tous les défis.

Depuis sa création en 2004, le Groupe Fabmec se démarque en réalisant fièrement tous les projets qui lui sont confiés par sa clientèle.

Avec les années, nous avons su bâtir une synergie profitable entre les travaux civils et les travaux mécaniques autant au sein même de notre entreprise, puisque nous offrons ces deux services, que sur les plus grands chantiers de construction.

Aujourd’hui, le Groupe Fabmec est reconnu comme étant un partenaire fiable, compétent, expérimenté et innovateur dans la réalisation de projets clé en main pour de multiples secteurs :

  • Bâtiments industriels
  • Mécanique industrielle
  • Hydro-électricité
  • Industrie du bois

Un brin d'histoire

Fondée en

2004

  1. 2004
    Février
    Obtention du premier contrat en février
  2. 2005
    Avril
    Agrandissement de l’atelier de fabrication - Phase 1 
  3. 2007
    Agrandissement de l’atelier de fabrication - Phase 2
  4. 2011
    Agrandissement de l’atelier de fabrication - Phase 3
  5. 2013
    Agrandissement de nos bureaux administratifs
  6. 2013
    Contrat majeur

    Obtention du contrat de modernisation du barrage des quinzes

  7. 2013
    Contrat majeur

    Modernisation du complexe de sciage Maibec st-pamphile

  8. 2014
    Contrat majeur

    Obtention du contrat de réalisation des travaux civils et du bâtiment de Résolu Atikokan Investissement de 14.5M $

  9. 2014
    Nouvel atelier

    Construction d’un atelier de fabrication dédié au soudage de l’aluminium

  10. 2015
    Acquisition d’une table à découpe CNC
  11. 2015
    Contrat majeur

    Obtention du contrat  de la modernisation de la Scierie Iréné grondin. Projet de 2M $.

  12. 2017
    Contrat majeur

    Obtention du contrat  de la modernisation du planeur Maibec.  Projet de 3M $.

  13. 2017
    Contrat majeur

    Obtention du contrat de l’ajout d’un classement de billes, Scierie Dion. Projet de 2M $.

Nos valeurs

Les six valeurs fondamentales de l’entreprise qui guident nos décisions et nos actions

  1. Passion

    Elle nous pousse à se dépasser et à relever des défis tout en ayant du plaisir. Comme nous aimons ce que nous faisons, nous le faisons mieux.

  2. Innovation

    L’esprit d’innovation des employés de Fabmec nous permet d’accomplir les défis les plus impressionnants tout en respectant les exigences des projets.

  3. Efficacité

    Nous croyons que des processus efficaces et une structure organisationnelle simple sont nécessaires pour conserver notre agilité et assurer la compétitivité de l’entreprise.

  4. Respect

    Être et se sentir respecté permet à nos employés, clients et partenaires de se sentir considérés et de développer des relations durables et satisfaisantes avec l’entreprise

  5. Collaboration

    Chez Fabmec, l’ambiance de travail favorise le travail d’équipe, la contribution de chacun est importante pour l’atteinte de nos objectifs.

  6. Santé et Sécurité

    Nous sommes tous responsable de notre santé et sécurité. L’entreprise doit offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Nos employés doivent participer en se comportant de manière responsable. Rien n’est plus important que la vie humaine.

Nos certifications

  1. ISO
    ISO 9001:2015 – Système de management de la qualité
  2. Bureau Canadien de soudage
    CSA W47.1 division 2 - Certification des compagnies de soudage par fusion de l'acier
  3. Bureau Canadien de soudage
    CSA W47.2 division 2 - Certification des compagnies de soudage par fusion de l'aluminium
  4. Certification des fabricants de systèmes de bâtiment en acier
    CSA A660
  5. Cognibox
    Membre Cognibox
  6. Entrepreneur Général RBQ
    Constructions Fabmec – Licence #8301-2484-40
  7. Entrepreneur Général RBQ
    Équipement Fabmec – Licence #8322-5730-51
  8. Fabriquant tuyauterie sous-pression RBQ :
    CSA B51, ASME B31.1/B31.3 – Certification d’autorisation QQP 475

L'équipe

  1. Eric Tremblay
    Directeur Général

    Lui, c’est celui à qui vous voulez parler si vous pensez être un futur client ou un futur partenaire de Fabmec. C'est  lui qui dirige les opérations de l’entreprise.

  2. Marie-Claude Pelletier
    Directrice Finance

    C'est vraiment important ce qu’elle fait. Elle nous assiste avec l’argent et garde notre entreprise en santé.

  3. Claude Gagné
    Gérant de projets – Associé

    Lui, c’est la personne à contacter pour tous vos projets de scieries. Ce que vous recherchez, il l’a déjà fait mille fois. 

  4. Daniel Larouche
    Gérant de projet - Associé

    Lui, c’est notre gars de béton et de bâtiments qui a 40 ans d’expérience. En plus d’être compétent, il est drôle sans bon sens.

  5. Remy Gagné
    Gérant de projet – Associé

    Lui, c’est la personne que cela te prend si tu cherches une solution pour ton projet ou des dessins. C’est l’artiste de l’équipe, il aime encore cela les dessins bien faits.

  6. Pierre Arsenault
    Gérant de projet – Associé

    Lui, c’est notre ingénieur civil d’expérience, il connait cela la structure d’acier. Ça fait juste 35 ans qu’il s’amuse là-dedans.

  7. Jacques Gauthier
    Gérant de projets - Estimation

    Lui, c'est celui qui va recevoir, traiter et estimer vos demandes de soumissions! C'est aussi un gérant de projet des plus compétent dans différents secteurs.

  8. Émilise Boulianne-Bourgeois
    Directrice des ressources humaines

    Emilise occupe un rôle primordial pour nous. Elle s'assure que notre équipe compte sur les meilleurs talents et que ceux-ci puissent s'épanouir dans l'entreprise.